Dalam rangka mewujudkan cita-cita Group of Manufacture KG menjadi Organisasi pembelajar (Learning Organization), maka perlu diciptiakan mekanisme pembelajaran yang sesuai dengan perilaku organisasi dan juga kompetensi inti organisasi.  Cara efektif adalah dengan meningkatkan peran aktif para peserta untuk berkolaborasi dalam berbagai aktivitas Knowledge Management, salah satunya menjadi seorang Trainer

Pada kesempatan ini mari kita belajar bersama teknik menjadi seorang Trainer, serta prosesnya sejak perencanaan hingga pelaksanaan program